{{news.content}}
{{news.date}}
{{news.section.name}}
Смотрите также
На работе люди проводят половину своей жизни, и, пожалуй, каждому хочется, чтобы атмосфера в коллективе была позитивной и доброжелательной. К сожалению, с этим не всем везёт. Бывает всякое. Портал по поиску работы Зарплата. ру опросили жителей Новосибирска, чтобы выяснить их взаимоотношения с коллегами.
В итоге оказалось, что почти половина опрошенных (48%) считают свой коллектив настоящей командой, 45% назвали слово «команда» слишком громким и предпочитают термин «коллеги», 7% недовольны своим коллективом.
По словам руководителя отдела брендинга и PR портала Зарплата. ру Ивана Чиркова, качественная работа коллектива — это, в первую очередь, заслуга грамотного руководителя, который умеет сплотить команду.
«Опрос показал, что более 40% россиян считают своих руководителей равнодушными к отношениям внутри коллектива. Более того, 15% опрошенных утверждают, что работодатели сами провоцируют конфликты и ссорят сотрудников друг с другом», — добавил он.
В ходе опроса выяснилось, что 45% работающих жителей Новосибирска готовы помогать своим коллегам и прикрывать их перед начальством, несмотря ни на что. 47% помогут, если их об этом попросят, но не будут сами проявлять инициативу. А 8% горожан откажут в помощи, чтобы не подставляться перед работодателем.
16% опрошенных рассказали, что их нынешний коллектив способен удержать их от ухода на другую работу. 49% отметили, что профессиональный рост для них важнее.
Опрос показал, что на 18% работающих атмосфера в коллективе никак не влияет. А 82% респондентов отметили, что у них пропадает желание работать в компании, где есть конфликты между сотрудниками.
